اخبار ایرانجامعه
افت زاد و ولد در کشور
طبق دادههای مرکز آمار، در سال گذشته بر تعداد شاغلان کشور ۴۳۴ هزار و ۴۳۲ نفر افزوده شده است. به زبان دیگر، میزان اشتغالزایی اقتصاد ایران در سال ۹۷ معادل ۴۳۴ هزار نفر بوده است. این در حالی است که در ۳ سال قبلش، کمترین میزان اشتغالزایی از ۶۱۵ هزار نفر بیشتر بود.
بیشترین دلیل افت نیز در بخش صنعت قابل ردیابی است. در نتیجه با افت تولیدات در صنایع مختلف، افت اشتغالزایی اتفاق عجیبی شمرده نمیشود.
میزان افت فصلی شاغلان
میزان شاغلان کشور در فصل اول سال ۹۷، معادل ۲۴ میلیون و ۶۴ هزار نفر بوده است. اما تعداد شاغلان در آخرین فصل به ۲۳ میلیون و ۳۱۳ هزار نفر کاهش یافته است، یعنی حدودا ۷۵۰ هزار نفر از تعداد شاغلان کاسته شده است.
اما شدت افت در سال ۹۷، تقریبا ۲ تا ۳ برابر حد نرمالش در طول سالیان اخیر است. حداقل از سال ۹۳ چنین افتی مشاهده نشده بود. در سال ۹۲، افت تعداد شاغلان در طول ۴ فصل به نزدیک یک میلیون نفر رسیده بود.
وضعیت در آخرین فصل
آخرین گزارش مرکز آمار، دادههای بازار کار در زمستان ۹۷ را منعکس میکند. طبق این گزارش، نرخ بیکاری در این فصل به ۱/ ۱۲درصد رسیده است. این نرخ در همان سطحی است که در زمستان ۹۶ تجربه شده بود و از این جهت تغییری حاصل نشده است. جمعیت بیکاران کشور در زمستان ۹۶ برابر با ۳ میلیون و ۱۵۳ هزار نفر بوده که این تعداد در زمستان قبلی، به ۳ میلیون و ۲۱۶ هزار نفر رسیده است، یعنی نزدیک به ۲درصد رشد.
در فصل گذشته، نرخ مشارکت اقتصادی جمعیت ۱۰ ساله و بیشتر ۵/ ۳۹ درصد گزارش شده است که کمترین نرخ مشارکت فصلی در سال گذشته به حساب میآید. در ۳ فصل دیگر ۹۷، نرخ مشارکت از ۴۰ درصد بیشتر بوده است. افت نرخ مشارکت در زمستان گذشته میتواند نشاندهنده این باشد که اندکی از امید به دستیابی به شغل کاسته شده است.
این در حالی است که در زمستان ۹۶، بر تعداد شاغلان کشور در بازه سالانه برابر با ۷۰۵ هزار نفر افزوده شده بود. در نتیجه این داده نیز بار دیگر تایید میکند که میزان اشتغالزایی اقتصاد ایران در سال گذشته با افت قابل توجهی روبهرو شده است. در حالی که با توجه به جمعیت بیکار در ایران، میزان اشتغالزایی باید هر سال روند صعودی به خود میگرفت تا نرخ بیکاری را در بازه تکرقمی تثبیت میکرد، اما این اتفاق با توجه به تحولات اقتصاد ایران در سال گذشته، معکوس و از قدرت زایش شغل کاسته شد.
وضعیت بیکاری جوانان و تحصیلکردهها
یکی از چالشهای عمده بازار کار ایران، نرخ بیکاری بالا در سنین جوان است که تنها دیگر رنگ و بوی اقتصادی ندارد و به معضلات اجتماعی نیز دامن زده است. در زمستان ۹۷، نرخ بیکاری جمعیت جوان ۱۵ تا ۲۴ ساله، معادل ۱/ ۲۸ درصد گزارش شده که ۱۶ درصد از نرخ بیکاری کل بالاتر است.
یعنی نرخ بیکاری گروه سنی ۱۵ تا ۲۹ سال از نرخ بیکاری گروه سنی ۱۵ تا ۲۴ سال کمتر گزارش شده است. این دادهها نشان میدهند که در زمستان ۹۷، وضعیت بیکاری در سنین ۲۵ تا ۲۹ ساله بهتر از گروه سنی جوانتر بوده و شانس کاریابی در این بازه سنی بیشتر است.
دغدغه دیگر بازار کار ایران، وضعیت بیکاری فارغالتحصیلان آموزش عالی یا تحصیلکردهها است. نرخ بیکاری این گروه در زمستان ۹۷ معادل ۴/ ۱۷ درصد گزارش شده است که در قیاس با زمستان ۹۶، معادل ۳/ ۰ درصد بهبود یافته است. نرخ بیکاری تحصیلکردهها با نرخ بیکاری کل فاصله ۳/ ۵ درصدی دارد که در قیاس با بیکاری جوانان در وضعیت بهتری قرار میگیرد.
در کنار این، سهم فارغالتحصیلان دانشگاهی از کل شاغلان در زمستان گذشته معادل ۵/ ۲۴ درصد بوده است که معادل این میشود که از هر ۴ نفر شاغل، یک نفر فارغالتحصیل آموزش عالی است. در حقیقت اگر بخواهید یک فارغالتحصیل آموزش عالی پیدا کنید، جستوجو در بین بیکاران سادهتر از جستوجو در بین شاغلان است. نکتهای که در مورد نرخ بیکاری فارغالتحصیلان برجسته است، بیکاری بالای زنان تحصیلکرده است. بهطوری که نرخ بیکاری مردان تحصیلکرده معادل ۵/ ۱۲ درصد و نرخ بیکاری زنان، معادل ۱/ ۲۷ درصد گزارش شده است. این مساله ثابت میکند که در کنار بیکاری جوانان و تحصیلکردهها، چالش سوم بازار کار ایران، بیکاری زنان است.
جغرافیای بیکاری
دادههای زمستان ۹۷ نشان میدهد که وضعیت بیکاری در نقاط شهری، بغرنجتر از نقاط روستایی بوده است. نرخ بیکاری در مناطق شهری معادل ۳/ ۱۳ درصد و نرخ بیکاری در مناطق روستایی معادل ۷/ ۸ درصد گزارش شده که نشان از شکاف ۶/ ۴ درصدی دارد. این در حالی است که شکاف نرخ بیکاری شهر و روستا در زمستان ۹۶، معادل ۱/ ۳ درصد بود.